外銷體系建章立制；外銷體系考核、激勵，梯隊(duì)搭建；風(fēng)險管控，產(chǎn)銷協(xié)同，銷售戰(zhàn)略制定分解落地及跟進(jìn)。

• 80后優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，管理類、營銷類相關(guān)專業(yè)，英語聽說讀寫流利；
• 擁有10年以上大型企業(yè)外貿(mào)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上專注于外貿(mào)銷售管理部工作。深度熟悉外貿(mào)銷售全流程，對行業(yè)動態(tài)、市場趨勢有敏銳感知和精準(zhǔn)把握；
• 具備豐富的外貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì)中臺管理經(jīng)驗(yàn)，在外銷團(tuán)隊(duì)制度流程體系完善再造、人才梯隊(duì)搭建、考核激勵機(jī)制設(shè)計與實(shí)施等方面成果顯著，能夠打造高績效、凝聚力強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)；
• 具有敏銳的商業(yè)洞察力和市場意識◇面對復(fù)雜問題能迅速分析并精準(zhǔn)解決。擁有出色的資源整合能力，善于調(diào)配內(nèi)外部資源為業(yè)務(wù)服務(wù)；具備強(qiáng)大的業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，確保各項(xiàng)銷售策略和計劃高效落地；
• 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，為人坦誠正直，具備極強(qiáng)的工作計劃性，能夠從戰(zhàn)略高度前瞻性地規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展路徑。秉持良好的職業(yè)道德，擁有獨(dú)特的人格魅力，對工作充滿責(zé)任心和事業(yè)心，以公司發(fā)展為己任；
• 完成董事長交代的其他事情。

• 外銷體系建章立制；
• 外銷體系考核、激勵，梯隊(duì)搭建；
• 風(fēng)險管控，產(chǎn)銷協(xié)同，銷售戰(zhàn)略制定分解落地及跟進(jìn)。